white decorative stripes white decorative stripes
Om Pedab

Pedab Blogg

Velkommen til vår verden

Hvordan unngå å jobbe i silo

team work

Alle som jobber med IT vet en ting sikkert; og det er at datamengden vokser raskere og raskere for hvert år som går. Data betyr at vi får bedre innsikt og kan ta bedre beslutninger, men dataen må også være lett tilgjengelig og alltid være der når du trenger den.

«Det går bra med det vi har» eller «vi vet ikke om nye ting virkelig fungerer, så vi fortsetter med det vi har noen år til». Jeg forstår selskaper som tenker på denne måten for det er selvfølgelig viktig å utnytte det utstyret man allerede har.

Samtidig utfordres forretningssiden av økt konkurranse både lokalt og internasjonalt. De legger da egne utviklingsplaner, og vender seg til IT for å be om hjelp. Akkurat som de skal. Problemet er bare at IT har et lavere budsjett og er målt ved effektivitet og produktivitet. Ingenting skjer, og frustrasjonen av virksomheten over tøffe applikasjoner og lange responstider blir merkbar.

Standardiser så langt det går

Det finnes ikke én løsning som passer for alle. Kundens strategi, prioriteringer og IT-avdelingens oppdrag styrer i stor grad av hvilken løsning som velges. Min erfaring er å standardisere så mye som mulig, jobbe systematisk og vurdere nøye slik at investeringen oppfyller selskapets behov for, som for eksempel lagring av data.

Et viktig stykke av puslespillet i de totale løsningene er Software Defined Storage (SDS). Med SDS kan selskaperr forkorte sin tid til markedet for nye tjenester og produkter. Det er også et skritt i å konsolidere sitt datasenter og ikke bygge nye «siloer». SDS lar deg også vokse med det som trengs, når det trengs, om det er kapasitet eller ytelse. I tillegg vil man oppleve en helt annen kostnadsoversikt og kontroll.

Les mer om hvordan SDS-plattformen Huawei Fusion Storage kan hjelpe deg.

 

Kim A. Nordquelle

Av: Kim A. Nordquelle

Kim Nordquelle er i dag country manager for Pedab Norge. Han har lang erfaring fra IT-bransjen, og har de siste 20 årene jobbet tett med kunder, partnere og leverandører. Han trives best når han sammen med sine ansatte, kan bygge opp en kundeorientert organisasjon. På fritiden liker Kim å trene og da spesielt løpe, men gjerne en tur i fjell og utmark. Om vinteren er han en ivrig topptur entusiast på randonee ski.